La importancia de llevar correctamente las actividades de reportes de novedades es crucial para las empresas, estar al día evita pagos adicionales innecesarios.
Si el empleador no informa la novedad de retiro en el mes siguiente, deberá seguir pagando la cotización hasta que haga el reporte, incluso cuando el trabajador ya no recibe servicios médicos por la suspensión.
El artículo 2.2.1.1.3.5 establece que, si el empleador no informa la novedad de retiro en el mes siguiente, deberá seguir pagando la cotización hasta que haga el reporte, incluso cuando el trabajador ya no recibe servicios médicos por la suspensión.
Si eres empleador, ten cuidado. Si no pagas las cotizaciones por dos meses consecutivos, la EPS suspenderá los servicios de salud de tu trabajador. Pero aquí está el problema: Según el artículo 2.1.3.16 del Decreto 780 de 2016, la falta de pago por dos meses consecutivos genera la suspensión de la afiliación del trabajador y la interrupción de los servicios de salud.
Fuente: Noticiero Oficial