«Sanción disciplinaria, despido, hasta cárcel son algunas de las medidas correctivas que se aplicarán a la persona que incurrió en el acto»…
En ocasiones, existen picos en que las personas se enferman más de lo común, ya sea por las condiciones climáticas, como el aumento de las lluvias, o por la calidad del aire, en especial en la grandes ciudades. En estos casos las personas van a médico y les dan una incapacidad remunerada para pasar la enfermedad, pero, ¿qué pasa cuando este documento es falso y se presenta en el trabajo?
Consecuencias Penales
Dependen de la gravedad y el tipo de falsedad de la incapacidad. Principalmente se estarían presentando denuncias de carácter penal, que pueden interponer tanto la institución cuya atención, cierta o no, genera la incapacidad, como el profesional de la salud que la otorga y/o el EPS.
Consecuencias Laborales
“Engañar al empleador” con la finalidad de ausentarse “justificadamente” y obtener así el reconocimiento del auxilio de incapacidad puede “conllevar el adelantamiento del procedimiento disciplinario laboral”, e incluso terminación del contrato de trabajo.
Otras consecuencias…
La persona también incurre en la falsificación de un documento privado, que pueda servir de prueba, por lo que pueden enfrentar hasta una pena de prisión de 16 a 108 meses, es decir, entre 1,4 a nueve años. esta medida está amparada por el artículo 289 del Código Penal.
Fuente: Asuntos Legales