Clasificación de las empresas en Colombia.

En Colombia el segmento empresarial está clasificado en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, esta clasificación estuvo reglamentada en la Ley 590 de 2000 conocida como la Ley Mipymes y sus modificaciones (Ley 905 de 2004); y posteriormente por el Decreto MinCIT No. 957 del 5 de junio de 2019, que rige actualmente, definió la…

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Dian actualizaría criterios para definir Grandes Contribuyentes.

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) publicó un proyecto de resolución que buscaría actualizar los criterios para la calificación de grandes contribuyentes en Colombia. Esta medida implicaría la modificación parcial de la Resolución 1253 del 2022, que hasta ahora ha establecido los requisitos, causales y procedimientos para otorgar o retirar dicha calificación. La…

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Ley 2365 de 2024: La clave para distinguir entre acoso sexual y laboral para la correcta gestión de cada caso.

“Mediante la cual se adoptan medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral.” El acoso laboral tiene como fin infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del trabajador. El acoso sexual se entiende como todo acto de persecución,…

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8 Motivos principales por los que suelen fracasar las Empresas Familiares en Colombia.

La ausencia de asesoría legal adecuada es uno de los motivos críticos que contribuyen al fracaso de muchas empresas familiares en Colombia. Sin el apoyo de profesionales legales, estas empresas corren el riesgo de no cumplir con las normativas laborales, fiscales y comerciales vigentes, exponiéndose a sanciones y demandas que pueden comprometer gravemente su estabilidad…

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¿Puede trabajar un menor de edad?

“El código sustantivo de trabajo consagra la posibilidad que adolescentes entre los 14 y los 17 años puedan prestar sus servicios bajo ciertos parámetros y requisitos”. Es común que estrellas del deporte, la música o la actuación comiencen sus carreras desde jóvenes. Hoy en día, la normativa no concibe una regulación especial para profesiones como…

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