El IVA en los servicios legales, ¿quién debe asumir el pago?
La Sala Plena de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial (CNDJ) aclaró que, cuando un abogado está obligado a declarar IVA, este impuesto debe ser asumido por el destinatario final del servicio, es decir, el cliente. Así, dice la CNJD, no se puede afirmar que un cliente es sorprendido con un cobro del cual no…
Leer másAcqui-Hire, ¿qué es y cómo se aplica en Colombia?
¿Conocía este concepto? este es un término que resulta de la conjunción de las palabras anglófonas acquisition (adquisición) y hire (contratación). En el dinámico mundo empresarial, los procesos de fusiones y adquisiciones son un motor de crecimiento e innovación. Dentro de este ámbito, en los últimos años se ha consolidado un mecanismo adicional, cuyo objetivo…
Leer másLas consecuencias legales y laborales por presentar incapacidades falsas en el trabajo
«Sanción disciplinaria, despido, hasta cárcel son algunas de las medidas correctivas que se aplicarán a la persona que incurrió en el acto»… En ocasiones, existen picos en que las personas se enferman más de lo común, ya sea por las condiciones climáticas, como el aumento de las lluvias, o por la calidad del aire, en…
Leer másHasta que punto pueden las RRSS como TikTok limitar tus derechos bajo el pretexto de sus normas internas?
La Corte Constitucional de Colombia ha intervenido en un caso clave en el que se cuestiona el bloqueo injustificado de una cuenta en TikTok de un usuario. ¿El motivo? Alegaron que no cumplía con la edad mínima de 13 años, ¡pero resultó que el usuario tenía más de 13. ¿Qué dijo la Corte? – Derechos…
Leer másCómo es que funciona la figura de la prescripción y en qué casos aplica específicamente.
Prescripción: Medio de adquirir un derecho o liberarse de una obligación por el transcurso del tiempo de acuerdo con la ley. Ejemplo: “La adquisición de un derecho por prescripción debe ser declarada por un juez para tener efectos”. Tipos de Prescripción: *Adquisitiva: posesión regular no interrumpida durante el tiempo que las leyes requieren. *Extintiva: transcurrido…
Leer másResponsabilidad Civil: Accidentes sin seguro.
«Legalmente, si causa un accidente deberá indemnizar al afectado con o sin un seguro…» En caso de accidentes el seguro permite que las víctimas sean indemnizadas por los perjuicios ocasionados, incluyendo los daños materiales y los perjuicios de las lesiones. En Colombia, tratándose del uso de vehículos automotores, la regla general es que todo vehículo…
Leer másResponsabilidad del Representante Legal en las decisiones laborales de la Empresa
“…Puede delegar en terceros, pero siempre debe estar involucrado en las decisiones macro y cumplir y/o acudir a la diligencia correspondiente, cuando se presente alguna novedad por una decisión mal tomada de parte de la persona a quien delegó…” Cuando se habla de administradores societarios, su régimen y responsabilidades, el primer cargo que suele venir…
Leer másClasificación de las empresas en Colombia.
En Colombia el segmento empresarial está clasificado en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, esta clasificación estuvo reglamentada en la Ley 590 de 2000 conocida como la Ley Mipymes y sus modificaciones (Ley 905 de 2004); y posteriormente por el Decreto MinCIT No. 957 del 5 de junio de 2019, que rige actualmente, definió la…
Leer másDian actualizaría criterios para definir Grandes Contribuyentes.
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) publicó un proyecto de resolución que buscaría actualizar los criterios para la calificación de grandes contribuyentes en Colombia. Esta medida implicaría la modificación parcial de la Resolución 1253 del 2022, que hasta ahora ha establecido los requisitos, causales y procedimientos para otorgar o retirar dicha calificación. La…
Leer másLey 2365 de 2024: La clave para distinguir entre acoso sexual y laboral para la correcta gestión de cada caso.
“Mediante la cual se adoptan medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral.” El acoso laboral tiene como fin infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del trabajador. El acoso sexual se entiende como todo acto de persecución,…
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